市委人才工作领导小组第一次会议明确2011年全市人才工作重点

打响“江海英才计划”品牌

为建设现代化新南通提供人才智力支撑

　　1月28日上午，市委人才工作领导小组召开了2011年第一次会议。市委副书记黄利金同志在会上作了重要讲话，市委常委、组织部部长郭腊军同志主持会议，副市长杨展里、市政协副主席袁瑞良以及市委人才工作领导小组及其办公室全体成员出席了会议。会议确定了2011年全市人才工作要点，原则通过了《南通市“十二五”人才发展规划》，并对江海英才计划资助项目等进行了审议。

　　市委副书记黄利金同志指出，在过去的一年里，全市人才工作紧紧围绕市委市政府工作大局，突出重点，开拓创新，取得了突破性的进展，各级领导干部对人才工作重视程度之高前所未有，人才工作投入之大前所未有，人才政策举措之多前所未有。在具体工作方面，主要表现为五个“一”：一是编制了一个好的人才发展规划，对十二五期间全市人才工作如何围绕产业发展、深入推进基本现代化建设作出了全面定位；二是出台了一套好的人才政策，特别是江海英才计划及其细则的制订实施，进一步放大了南通人才政策优势，形成了初步的人才品牌效应；三是召开了一个高规格、高质量的人才工作会议，提出了建设人才强市的目标要求；四是表彰了一批优秀人才，特别是对首届江海杰出英才奖、留学回国人员成就奖、高技能人才成就奖获得者分别给予了重奖，在全市营造了尊重人才、尊重创造的浓厚氛围；五是举办了一系列招才引智活动，如“2010’南通海外高层次人才交流会暨百名海外英才进百企”、首次赴海外招聘高层次人才、首次组团参加广州留交会等等，在国内外产生了很好的反响。

　　对于2011年全市人才工作，黄利金同志指出，2011年是建党90周年的喜庆之年，也是全面实施十二五规划的开局之年。全市人才工作要紧紧围绕基本现代化和“十二五”发展大局，坚持认识再提高、目标再明确、措施再落实、领导再加强，进一步确立人才优先发展战略新格局，全面打响“江海英才计划”品牌，为实现“十二五”成功开局、建设现代化新南通提供强有力的人才和智力支撑。着力抓好以下三项工作：一是坚持人才优先发展，加快人才强市建设进程。要站在全局和战略的高度，牢固树立“人才优先发展”、“抓人才就是抓发展”的理念，真正把人才作为支撑科学发展最为宝贵、最可持续和最具潜在优势的战略资源来看待。要深刻学习领会温家宝总理在刚刚召开的国家科学技术奖励大会上的讲话精神，大力建设“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，大力弘扬追求真理、独立思考、大胆探索、勇攀高峰的科学精神，为科技进步和优秀人才成长营造良好的学术环境和社会环境，为经济社会发展奠定坚实的人才基础。二是实施“江海英才计划”品牌战略，切实增强南通人才集聚效应。要把2011年作为“江海英才计划”的品牌建设年，在全省乃至全国亮出南通人才工作名片。进一步推进政策创新，制订完善人才引进、培育、服务以及人才公共服务平台建设的相关制度，推进人才工作制度化、科学化、规范化建设。进一步强化高端引领，围绕十二五期间我市优先发展的重点产业和新兴战略性产业，加大招才引智力度，力争形成1-2个在国内有较高知名度、在海外有较大影响的招才引智活动载体。大力实施江海英才培育计划，坚持以重大攻关项目、重点研发机构和重要产业基地为依托，积极培养创新创业人才（团队），最大限度地激发本地人才活力。加强创新创业平台建设，进一步加大对特色产业园区、科技企业孵化器、研发机构、企业技术中心、博士后工作站、院士工作站建设的投入和扶持力度。加大风投公司与社会人才中介服务机构的引进和培育，更好地为人才创新创业提供有效支持。三是健全人才工作体制机制，整合激活人才工作资源。市委人才工作领导小组及其办公室，作为全市人才工作的协调议事机构，要在市委领导下，进一步完善议事决策制度，更好地统筹协调各部门各单位开展人才工作。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门，要切实加强对全市重要人才政策、重点人才工程、重大人才活动的组织协调。各相关部门和单位要进一步强化人才工作的整体意识，主动加强与组织部、人才办的协调配合，做到重大活动一起参与，日常工作及时沟通。要积极探索人才工作机构改革，配强人才工作队伍，理顺人才机构职能，形成协同高效的人才工作网络体系。要改进和加强县（市）区党政领导干部、市直部门（单位）科技进步与人才工作目标责任考核，严格落实党政“一把手”抓第一资源的责任。要建立完善人才资金投入机制，发挥政府资金的引导作用和杠杆作用，促进人才重大政策实施、重大工程建设、重大活动开展和重大平台创建。要坚持政府引导与市场化取向相结合，注重调动社会各方面的人才工作资源，发挥企业在人才引进、培养、服务方面的主体作用；扶持人才社会组织建设，加强人才队伍自我管理；加快引进和培育我市缺少的以人才中介服务、风险投资、融资担保等为主营业务的企业，着力构建充满活力的人才发展环境。

　　会议确定，赵春华等31名创新创业人才为我市首批江海英才引进计划资助对象，分别给予每人30—300万元资助，资助总额2940万元；对2010年度市区引进的98名紧缺专业人才发放第一阶段生活津贴128.4万元，并给予2名博士研究生60万元安家费补助；对2008年度、2009年度市区引进的125名高层次人才发放第二阶段的生活津贴补助135.12万元。会议还研究确定了2011年人才工作专项资金计划。

　　【信息短波】

　　▲1月25日下午，市委组织部、市科技局、市科协、市人力资源和社会保障局、市财政局等部门在南通科技园联合举办了全市科技界迎新春暨科技创新人才表彰会，对江苏省首批科技创新团队、2010年度南通市科技兴市功臣、2010年荣获国家和省市优秀科技工作者、省青年科技奖人员进行了表彰奖励。市委副书记黄利金在会上作了重要讲话，市委常委、组织部部长郭腊军致辞，副市长徐辉主持会议，市人大副主任徐永兵、市政协副主席徐守铭出席了会议。

　　报：市委常委，市人大、市政府、市政协主要领导，省人才工作领导小组办公室

　　发：市委人才工作领导小组各成员单位，各县（市）区委人才工作领导小组办公室，市委组织部各领导、各处室